各合作学校、各系部：

为深入贯彻落实《中华人民共和国兵役法》《征兵工作条例》及上级征兵工作部署要求，进一步前移征兵准备关口，健全高素质兵员精准选拔、常态培育、动态储备工作机制，从源头上提升兵员征集质量，夯实国防后备力量建设基础，现就切实做好我校兵员预征预储有关事项通知如下：

一、提高政治站位，压实工作责任

各合作学校、系部要把兵员预征预储作为重要政治任务，纳入学生教育管理与就业服务重点工作。明确分管领导与专职联络员，统筹辅导员、退役大学生士兵力量，形成全员联动、责任到人的工作格局，确保各项措施落地见效。

二、精准摸排储备，建立动态台账

全面摸排，重点摸排有参军意愿、身体条件达标、政治素质良好的学生。将军属子女、党员、学生干部、获奖学生纳入优先储备对象。

建档立卡：建立预征预储学生信息库，按年级、性别、意愿状态分类管理，动态更新、定期复核，确保数据真实准确。

三、强化教育培育，提升兵员质量

常态化国防教育：结合主题班会、团日活动、军训、国防教育课，开展兵役法规、参军政策、强军思想宣传。

组建培育载体：将在校内的预征预储对象纳入国旗护卫队统一管理，常态化开展队列、体能、纪律作风训练。

精准辅导服务：提前开展体检预检、政考指导、政策答疑，帮助学生规避身体、学业、资格等风险。

四、工作要求

各系部坚持公开公平公正，严禁弄虚作假、违规操作。按要求完成摸排、推荐、培育等全流程工作，按时报送材料。

加强家校沟通，做好政策解读与思想引导，消除学生与家长顾虑。

根据有关要求，2025-2026学年下学期男兵预征预储数量见附件1。

该项工作以学期为单位进行，开学后一个月内完成，并将山东医学高等专科学校预征预储对象汇总表（附件2）发送至wzb@sdmc.edu.cn。学校将预征预储工作纳入系部年度征兵工作考核，定期通报进展，对成效突出的予以表彰，对工作不力的督促整改。

请各学校、系部高度重视、精心组织，确保我校兵员预征预储工作规范有序、提质增效，为国防和军队现代化建设贡献力量。

附件：1.2025-2026学年下学期各校、各系部男兵预征预储数量

     2.山东医学高等专科学校预征预储对象登记表

                 学生工作处（武装部）

                 2026年3月13日

附件1：

2025-2026学年下学期各校、各系部男兵预征预储数量