1月24日，山东医学高等专科学校召开2025年度总结会议，全面总结过去一年工作，分析当前学校面临的形势，安排部署今年重点工作任务，动员全校教职员工凝心聚力，持续推进学校高质量发展。学校党委书记葛永宏出席会议并作总结讲话，党委副书记高曰超主持会议。

会议指出，2025年，学校在省卫生健康委、省教育厅领导下，深入落实立德树人根本任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化理论武装，强化党组织建设，坚持党管人才，抓实党风廉政建设，党建引领更加坚强有力。紧密对接全省“十强”医养健康产业，持续优化专业结构，创新协同育人，建强师资队伍，形成“专业建在产业上、人才育在实践中”的“1.5+1.5”校企协同育人培养模式，被人民日报作为典型经验报道，荣获国家级标志性成果29项、省级227项，有力促进了教育教学质量稳步提升。与上海市第七人民医院、山东省第二人民医院、鲁南制药、深圳家鸿口腔等51家院企签订合作协议，提升社会服务水平，推进科教融汇，校企合作产教融合持续深化。强化思想政治引领，加强暖心服务，建成“一站式”学生社区，促进就业创业，学生成长成才成效彰显，关键办学能力和社会认可度持续提升。坚持依法治校，健全内部治理，加强基础设施建设，压实安全责任，校园安全稳定不断强化。

在深入分析学校面临的深层次挑战和短板弱项的基础上，会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，也是学校谋划创新、深化改革，为实现更高质量和更可持续发展打基础、增后劲的关键之年。全校上下要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，围绕中心、聚焦重点任务，全面推进学校健康发展。重点抓好四个方面工作：一是以强化党建引领为导向，全面夯实事业发展政治保障。加强班子自身建设，发挥党委领导核心作用，深化“党建品管圈”，建好用好省委党校省卫健委分校，加快“四强”党支部建设，大力培育“双创”党组织；树立和践行正确政绩观，健全完善干部选拔任用轮岗体系，强化选人用人政治标准；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深化清廉学校建设，擦亮“清风医专”品牌。二是以“十五五”规划编制为抓手，全面深化改革推进特色发展。科学谋划实施“十五五”规划蓝图，推动专业布局、师资队伍、课程教材和实训平台等关键要素提升；借鉴“产业链”思维和“河长制”模式，持续深化“1.5+1.5”双主体育人模式改革，抓好办学能力评价，推动专业建设与发展；积极引育高层次人才和教学急需人才，落实师德师风“一票否决”，提升服务社会能力，将社会需求动态反馈于人才培养全过程，促进学校内涵发展、提升育人实效。三是以落实立德树人任务为根本，全面促进学生成长成才。强化思想政治引领，抓好思政课建设，加强医学人文教育，推动医德医风教育进课堂；坚持以就业为导向，推动教学、实习、就业一体化发展，提升服务学生能力，促进更高质量充分就业创业；全面提升学生身体素质，把健康理念融入课堂教学，实施健康学校建设，提高体育教学质量，培养学生健康体魄与健全人格。四是以优化学校内部治理为关键，全面守牢校园安全底线。推进依法治校，深化校系（部）二级管理体制改革，突出业绩实效，激发系部办学积极性；加快智慧校园建设，推动业务数据汇聚融通，强化预算管理和跟踪问效，提升服务保障效能。守牢校园安全底线，抓牢意识形态阵地管理，做好学生心理健康教育，落实“三管三必须”等校园安全要求，防范遏制事故发生，打造平安校园。

会上，学校党委委员、副校长谭成森就办学能力评价进行了专项工作部署，要求相关部门要深入研读文件要求，逐条对照指标梳理差距，制定切实有效的整改措施，确保各项工作有序推进。

学校领导班子成员，各部门正副职，各党总支书记、副书记等参加会议。