1月15日，山东医学高等专科学校第五届教职工代表大会第三次会议隆重召开。会议听取并审议通过了校长王兴武同志代表学校领导班子向大会作的《学校工作报告》、学校党委副书记副校长赵可军同志受校长委托向大会作的《校本部2008年度财务决算和2009年度财务收支预算的报告》、学校办公室主任高曰超同志受校长委托向大会作的《关于〈山东医学高等专科学校章程（试行）草案〉和〈山东医学高等专科学校规章制度〉的说明》；会议对学校各处室（部）、直属科以及副科级以上干部进行了民主测评。

王校长在报告中总结回顾了全校2008年工作，分析了学校建设发展所面临的形势以及存在问题和不足，提出了学校2009年的奋斗目标和主要任务。

王校长指出，2008年，在省卫生厅、教育厅和学校党委领导下，学校领导班子带领全校师生员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，扎实开展“两好一满意”活动，认真遵循学校“十一五”建设与发展规划确定的指导思想和工作思路，落实各项战略措施，促进了学校各项事业又好又快发展。概括起来讲，主要形成了以下十二个工作亮点：一是合校三年多，逐步形成了有形资产（4.33亿）、无形资产增长快，总收入增长快（1.43亿）；个人收入也稳步增长（10%），形成了良性循环，实现了又好又快发展和科学发展。二是无形资产明显增高。坚持以办学市场为中心，形成了就业、专升本、出国多渠道、多形式的毕业生出路。新生录取分数线在全省高职高专院校中列第二位，同类学校中最高，初次报到率达到了91%，生源质量明显提高。专升本率、就业率明显增高，几家大医院录用毕业生数字高、信誉好，学校逐步达到“出口畅、入口旺”的局面。教育教学质量和人才培养水平逐步得到社会、学生及家长的认可。通过专业结构和课程结构的调整、素质教育、严格学籍、各类学术活动、教材编写、内抓诚信外树形象、对外正面宣传等措施，经营办学市场逐步显现效果。三是抓住省卫生厅、财政厅加强医学院校实验室建设的机遇，申报了7个实践教学中心规划，经积极争取，获得项目计划经费6000万元，其中省财政厅匹配经费3000万元。四是为学生出国就业、学习创造了机会，搭建了平台。特别是为低收入家庭学生提供了一个出国机会。今年有138名学生被输送到澳大利亚、英国、日本、新加坡、菲律宾和塞浦路斯就业、学习。在全国同类院校中名列前茅，成为学校的办学特色。五是特色专业建设和精品课程建设。建成3个省级特色专业，25门校级精品课程，7门省级精品课程，1门国家级精品课程，实现了国家级零的突破。六是今年全校共有55名同志成为全国规划教材的编委，其中主编10人、副主编13人；参编人数全国第一。七是科研立项课题数量和质量明显呈连年递增趋势，今年申报了省级科研课题38项，其中包括全国教育科学“十一五”规划课题1项、省自然基金课题4项和省优秀中青年科学家科研奖励基金项目1项、医药卫生科技发展计划项目1项；课题的质量、水平均创历史新高。八是高层次引进人才。引进人才以硕士、博士为主，注重优化学科人才队伍结构，提高人才质量。全校硕士、博士学位学历人员达到了157人，其中博士10人。高水平培育人才。采用了公费、自费、赞助相结合的高层次教师培养模式，今年来先后派出10多名教师分赴美国、英国、澳大利亚、日本、菲律宾、等国家进行学历培养、研修学习。选派国内访问学者4名。与山东大学、山东中医药大学、潍坊医学院、泰山医学院等高校合作，联合培养研究生，10名教师参加了硕士生导师的遴选。为培养新的学科带头人，拉动科研，达到本科院校办学水平奠定了基础。九是学校基本建设。新校区可行性研究报告已经省发改委、省财政厅、省卫生厅批准，学校已成立了新校区建设指挥部，新校区总体规划已基本完成，采取资本经营手段，置换临沂老校区土地的方式筹集建设资金基本落实，为开工建设奠定基础，将要实现历史新突破。济南校区3.2万平方米的新建科研实验楼已竣工启用，办学条件得到了明显的改善。十是制度建设。学校规章制度修订基本完成。为依法治校，科学管理，精细化管理奠定了基础。十一是今年被教育部聘任为高等学校高职高专相关医学专业类教学指导委员会委员单位;全国高职高专医学影像教学指导委员会主任委员牵头单位；卫生部教材建设指导委员会常务委员单位;教育部西部地区教育顾问单位;山东省医学教育协会常务副会长单位。这些都是我校软实力进一步得到提高的具体体现，学术上在省内外逐步占有一席之地。十二是德育工作评估获“优秀”；学校学报荣获“第二届中国高校优秀科技期刊奖”；济南校区被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。

王校长强调，2009年学校将以全面提高教学质量和办学水平为核心，以全员综合目标管理为基础，以制度建设为保证，坚持内涵建设与外延发展并举，着力抓好以下十个方面的工作：一是继续深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，牢固树立科学发展理念；二是大力实施“教学质量工程”全面提高人才培养工作水平；三是大力实施“人才强校”战略，加快人才队伍建设步伐；四是大力实施“办学特色工程”。五是继续做好学生教育管理与招生就业工作。六是继续深化内部管理体制。七是加强经费与资源的监管，努力提高资金使用效益。八是坚定不移地搞好新校区建设。九是继续深化平安校园、和谐校园建设。十是切实转变工作作风。

本次大会由学校工会主席武玉昆同志主持。出席会议的正式代表共77人，因事、因病请假8人；列席代表、特邀代表10人。

校长王兴武同志代表学校领导班子向大会作《学校工作报告》

党委副书记副校长赵可军同志受校长委托向大会作《校本部2008年度财务决算和2009年度财务收支预算的报告》

学校办公室主任高曰超同志受校长委托向大会作《关于〈山东医学高等专科学校章程（试行）草案〉和〈山东医学高等专科学校规章制度〉的说明》

学校工会主席武玉昆同志主持大会

大会主席台一角

大会会场一角