“能否为中青年教师多提供一些信息交流的平台？”“科研课题在数量设置上可否让社科部教师与医学、基础课教师一个更加合理的竞争机会？”“大学生体育课程可否采用选课制？”“教学工作量在职称评审中的比重可否再提高一些？”“能否增加兼职教师外出培训的机会？”“课题评审组专家结构是否应该更合理一些？”“学校能否创造更多的机会让中青年教师与其他高校教师进行交流？”“绩效考核、职称评定能否个性化一些？”“从事公共课教学的教师如何成才？”12月11日下午，从14:00到18:00的整整4个小时里，我校社科部阅览室里氛围热烈。在这里，党委书记卢廷祥、校长周天增、副校长顾润国、纪委书记于静之，以及学校教务处、社科部、药学系等相关处室的负责人与社科部所属9个教研室的38名专、兼职教师代表面对面，就中青年教师成长的主题内容进行交流。

座谈会由社科部主任高树记主持，在简要介绍了活动组织情况、社科部中青年教师队伍情况等内容后，座谈正式开始。先是教师代表，马列教研室讲师解荣鑫、外语培训部讲师张英、计算机教研室讲师乜大伟、外语教研室讲师郑国锋、体育教研室讲师高奎峰、德育教研室讲师王洪、美育教研室讲师王均田等分别发言，然后是教研室主任代表，体育教研室主任赵青、语培训部主任左桂春、马列教研室主任杨勇民发言。大家分别就青年教师科研课题申报、职称晋升、跨学科小型科研团队建设、建立公正的激励机制和评估体系、中青年教师成长成才体制机制建设问题、社科部教师科研发展的瓶颈与建议、专兼职教师队伍建设等相关问题等内容一一发言。特邀专家代表药学系主任、教授张永东，口药检党总支书记、教授陈常兴分别对中青年教师所关注的问题谈了自己的观点和看法，并就个人的成长经历作了经验性的介绍，建议中青年教师要胸怀学校、在工作过程中要坚持把教学、科研放在第一位。教务处邸宝成处长、社科部高树记主任也就广大教师较为关注的课题申报、职称评定、教师学术团队、学校学术和文化氛围、科研论文的认定以及从事公共、基础课教学的中青年教师成才等问题谈了自己的认识。

听取了各位教师和专家教授的意见和建议，与会校领导和有关职能部处负责人纷纷表示十分感动，他们就中青年教师们提出的问题，从自己的职责出发，逐一作出回应，能解决的问题当场解决，暂时不能解决的也予以了耐心细致的解答。学校表示，现场提出的问题和建议，学校将会认真考虑，在今后的工作中给与体现，具体问题将由相关部门具体负责解决。

“今天座谈的效果超出了我的预期，非常好！谢谢大家对学校的关心！”周天增校长感动地说：“尽管学校在发展过程中存在着一些不尽如人意的地方，但中青年老师们提出这些问题不是从个人出发的，而是作为山东医专的一份子提出来的，我觉得非常感动！”他表示，大家意见要提，但是活也要干好，自己已认认真真地把意见听到心里，将化为实际的政策措施，并反馈给大家，给大家一个满意的回答，给大家创造更好的工作条件。他寄语中青年教师：要以过好每一天的努力消除年龄恐慌；以每一天都充电的努力消除本领恐慌；以讲好每堂课的努力消除价值恐慌。

副校长顾润国对社科部的工作进行了充分肯定，他分别从教学、科研、学术讲座、专升本、校本教材建设等五个方面就大家提出的部分问题进行了解答，他希望中青年教师要进一步提高自身素质，潜心治学，努力做到教书育人、为人师表。

“今天的座谈会气氛热烈，发言踊跃，深深感染了我。既有尖锐犀利的批评意见，还有更多的具有针对性、可操作性的真知灼见。”卢廷祥书记这样评价中青年教师们的出色表现。他指出，学校党委、行政一直非常重视中青年教师的培养，在政策、环境上注重中青年教师的成长。他希望广大党员教师、广大中青年教师要进一步弘扬沂蒙精神，加强自身的党性修养，紧紧盯住社会大的变革趋势，关注社会思潮的变化，及时总结、吸纳社会实践中的好经验、好做法，跟上时代步伐。

卢书记强调，对大学生开展思想政治教育工作是每一位教师的事情，每一位教师都有责任、有义务对同学们进行思想引导；中青年教师要注重课堂教学的效果，不能脱离实践、脱离学生；搞科研要有创新，要靠自己平时不断的积累。卢书记还表示，中青年教师要进一步增强对自己、对本专业、对学校发展的自信，学校也将尽最大努力为中青年教师的成长提供便利，学校将认真考虑同志们的意见和建议，以促进学校在这些问题方面的政策调整。