4月19日，由我校和临沂市政府联合举办的“山东医专2014年毕业生就业洽谈会暨临沂市就业政策进高校医疗卫生类毕业生招聘会”顺利举行。临沂市副市长侯晓滨、学校党委书记卢廷祥、临沂市人力资源和社会保障局邢军、临沂市卫生局局长吕富等领导莅临招聘会现场并与用人单位进行交流。

与往年招聘会相比，本次招聘会呈现以下特点：一是参会用人单位数量多。本次招聘会共有480多家用人单位参会，规模创近年之最；提供就业岗位数近8600个，平均每个学生有3个就业岗位。学校毕业生就业已连续3年保持“不差岗”的好势头；二是医学类专业学生需求增加。参会用人单位提供的医学类专业学生就业岗位数明显多于往年，有些用人单位甚至提供编制来吸引学生前往就业；三是用人单位区域显著扩大。本次洽谈会吸引了南至广东、北至内蒙古、西至新疆等省市、自治区的各类医院、社区医疗机构、制药企业、药品销售企业等单位参会，其中北京、上海、江苏、浙江等省市的参会用人单位较往年增加明显；四是“部队护理”等“特色就业项目”就业人数增加明显。目前，全校已有100余名学生先后被济南军区总医院、南京军区总医院、中国人民解放军四一三医院等部队医院签约招聘。从用人单位提供的信息上看，“医生助理”有望成为我校毕业生就业的另一个发展势头看好的“特色就业项目”；五是采取“团购”方式招聘人才的用人单位多，如江苏扬州市卫生局、赣榆县卫生局、灌云县卫生局、山东省荣城市卫生局等带领所属医疗卫生机构组团参会招聘急需人才，提供岗位数均超过100人。六是签约率高。一些用人单位为了抢到人才，主动缩短招聘流程，现场签约。本次招聘会入场求职的毕业生近3000人，最终签订就业意向的有1000余人。

本次洽谈会为毕业生、学校和用人单位提供了一个沟通交流的机会和平台，为我校毕业生提供更为广阔的就业发展空间，大大促进了我校的就业工作，使毕业生、学校和用人单位实现了“共赢”。

我校已经连续十余年承办医药卫生类人才交流会。每年还组织大大小小近百场的专场招聘会，为用人单位和学生提供选择机会。学校和省内外三百多家单位建立了长期的合作关系，为供需双方的对接提供了很好的服务平台。近几年，山东医专毕业生生就业率一直保持在95%以上，学校招生就业呈现两旺态势。