为认真贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》及教育部关于《普通高校毕业生就业暂行规定》等有关文件的精神，适应新时期高校人才培养形势的需要，学校修订了优秀毕业生评选暂行办法，出台了新的学生就业奖评选暂行办法，主要内容是：

一、优秀毕业生的评选

（一）评选范围及比例

评选范围：我校国家计划内招收的应届毕业生

（二）评选比例：毕业生总数的50%

优秀毕业生，按毕业学生人数的50%评定。其中，一等奖学金占学生总数的10%，奖金300元；二等奖学金占学生总数的40%，奖金100元。

（三）、评选条件

1、遵守国家法律和校纪校规,尊敬师长，团结同学，诚实守信，道德品质优良，在校期间未受过任何纪律处分。

2、在校期间，勤奋学习，成绩突出，在历年的学生素质综合测评中成绩优秀，热心参加文明校园创建活动，积极参加体育锻炼，身心健康。

3、实习期间，遵守学校实习管理规定和实习单位规章制度，服从管理，实习态度端正，工作积极主动，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

4、学以致用、人尽其才，能树立正确的择业观念，适应社会，准确定位，充分就业，及时与用人单位签订协议。

（四）有下列情况之一者不准参评：

1、实习期间严重违反实习管理规定者。

2、适应能力差，就业能力弱，无就业协议者。

3、受到学生处通报或学校警告以上处分者。

（四）、评选办法及审批程序

1、要按照优秀毕业生的评选条件，按照公开、公正、公平的原则，在规定的比例范围内确定初选人员。

2、为确保评选工作的公正合理，要将初选名单在实习队张榜公示，广泛听取意见，接受监督。

3、公示期结束后,填写就业奖申报表并将该表和评选工作报告报学生处审核。

4、学生处审核、公示后，报学校领导审批后，形成正式文件，表彰奖励。

二、学生就业奖的评选

（一）评选范围及比例

评选范围：我校国家计划内招收的应届毕业生

（二）评选比例：毕业生总数的30%

就业奖，按毕业学生人数的30%评定。其中，一等奖学金占学生总数的10%，奖金200元；二等奖学金占学生总数的20%，奖金100元。

（三）评选条件

1、遵守国家法律和校纪校规,尊敬师长，团结同学，诚实守信，道德品质优良，在校期间未受过任何纪律处分。

2、实习期间，遵守学校实习管理规定和实习单位规章制度，服从管理，实习态度端正，工作积极主动，有较强的动手能力及分析问题、解决问题的能力，实习期间各项考试、考核成绩优良。

3、学以致用、人尽其才，能树立正确的择业观念，适应社会，准确定位，充分就业，及时与用人单位签订协议。

4、自愿服从祖国的需要，到艰苦、边远、基层工作。

（1）、参加“三支一扶”

（2）、积极到西部就业

（3）、参加大学生征兵

（4）、到城乡基层就业。

5、能树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；依靠自己的才学自己创办实业，解决就业问题，实现自主创业。

（四）有下列情况之一者不准参评：

1、实习期间严重违反实习管理规定者。

2、适应能力差，就业能力弱，无就业协议者。

（五）、评选办法及审批程序

（一）要按照毕业生就业的评选条件，根据签订的就业协议，按照公开、公正、公平的原则，在规定的比例范围内确定初选人员。

（二）为确保毕业生就业、奖工作的公正合理，各实习队要将初选名单张榜公示，广泛听取意见，接受监督。

（三）公示期结束后,填写就业奖申报表并将该表和评选工作报告报学生处审核。

（四）学生处审核、公示后，报学校领导审批后，形成正式文件，表彰奖励。

三、有关评选申报问题

(一) 各实习队要按照通知的要求，做好优秀毕业生评选、学生就业奖人选的推荐工作。

(二) 优秀毕业生评选与学生就业奖人选原则不兼报。

（三）自主联系顶岗实习就业的同学按照《关于做好自主联系顶岗实习的学生毕业鉴定的通知》的要求自主申报，参加评选。

（四）各实习队要在2012年5月9日前，将推荐人选及相关材料报就业指导中心。0539--8209095